Segurança do Trabalho

Engenharia de Segurança do Trabalho próxima da sua empresa.

Consultoria em Segurança do Trabalho em Nova Friburgo e na Região Serrana, com atuação em NR-01, GRO e PGR. Avaliação das atividades, organização das prioridades e apoio ao plano de ação.

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Capacete, proteção ocular e documentos para planejamento de segurança do trabalho
CREA-RJ 2016126460Atendimento direto com o engenheiroRJ · SP · ES · MG

Prevenção que acompanha sua operação

Da avaliação inicial ao acompanhamento das medidas de prevenção.

Consultoria em NR-01

Análise das necessidades da empresa e orientação para organizar a gestão de riscos.

GRO

Apoio ao gerenciamento de riscos ocupacionais e à definição de prioridades.

Elaboração e revisão do PGR

Inventário de riscos e plano de ação alinhados às características do estabelecimento.

Avaliações de riscos

Identificação de perigos e avaliação dos riscos nas atividades e ambientes de trabalho.

Ações preventivas

Orientação e acompanhamento das medidas definidas com a empresa.

Treinamentos e orientação

Planejamento de capacitações conforme a necessidade da equipe e os requisitos aplicáveis.

Antes de contratar

Sua documentação acompanha a realidade da empresa?

A avaliação começa pelas atividades, pelos ambientes e pela forma como o trabalho acontece. Documentos existentes ajudam no levantamento, mas também é necessário compreender as mudanças da operação e o andamento das ações preventivas.

O que preparar para a avaliação

  • Relação de funções, atividades, setores e turnos.
  • PGR e documentos de segurança existentes, quando disponíveis.
  • Mudanças recentes e ações preventivas já iniciadas.

Como comparar as propostas

Verifique se a proposta contempla levantamento, documentos, apresentação dos resultados e acompanhamento. Defina responsáveis, limites da atuação e como serão tratadas avaliações especializadas necessárias.

Entender. Priorizar. Acompanhar.

O trabalho começa pela realidade da empresa: atividades, pessoas, instalações e documentos existentes.

  • Levantamento das necessidades
  • Inventário de riscos, conforme escopo
  • Plano de ação com prioridades
  • Orientações para acompanhamento

A proposta define avaliações, documentos, visitas e acompanhamento. A implementação das medidas é responsabilidade da organização, com o suporte técnico contratado.

Do primeiro contato à entrega.

  1. Conversamos

    Entendemos sua necessidade e o contexto.

  2. Definimos o escopo

    Alinhamos as entregas e os prazos.

  3. Desenvolvemos

    Realizamos as etapas contratadas.

  4. Entregamos

    Apresentamos os resultados e as orientações.

Vamos conversar

Vamos entender a necessidade da sua empresa.

Envie as informações iniciais e converse diretamente com o engenheiro.

(22) 99922-8887fale@welingtoncorrea.com.br

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Local do atendimento

O valor da proposta depende da análise do local e da necessidade. Nenhum preço é calculado automaticamente.

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Antes de começar

Qual é a diferença entre NR-01, GRO e PGR?

A NR-01 estabelece requisitos gerais de segurança e saúde no trabalho. GRO é o gerenciamento de riscos ocupacionais; o PGR reúne a documentação desse processo, incluindo inventário de riscos e plano de ação.

A consultoria trata somente de riscos elétricos?

Não. A atuação em Engenharia de Segurança do Trabalho considera os riscos da operação dentro das atribuições profissionais e do escopo contratado. Avaliações complementares e a participação de outros especialistas são definidas conforme a demanda.

O serviço inclui acompanhamento?

Pode incluir. A proposta esclarece as visitas, os documentos, as orientações e a frequência de acompanhamento contratada.

O treinamento substitui o PGR?

Não. Capacitação e gerenciamento de riscos têm funções diferentes. As necessidades de treinamento são avaliadas conforme as atividades e as normas aplicáveis.

O que devo informar para solicitar uma proposta?

Informe cidade, atividade da empresa, quantidade aproximada de trabalhadores, sua necessidade e os documentos existentes. Com isso, alinhamos o levantamento e as próximas etapas.

Referência: NR-01 — Ministério do Trabalho e Emprego.